連絡・面接のマナー

2026年10月1日から、応募者へのセクハラを防ぐ対策が会社の義務になりました。厚生労働省の発表をもとに、守られる人と場面、会社がしなければならないこと、おかしいと感じたときの相談先をまとめます。